En quoi croyez-vous ?

D’après une étude récente, 71 % des professionnels affirment être prêts à accepter un salaire moins élevé s’ils ont l’occasion de travailler dans une entreprise dont la mission leur parle, avec laquelle ils partagent des valeurs.
Les valeurs d’entreprise sont les principes qui guident les actions et les comportements des employés au quotidien
Inscrites dans une culture forte qui soude le collectif humain et renforce la fierté d’appartenance elles seront un puissant levier pour le « management par les valeurs » bien plus efficace que des règles d’autorité

Conférence animée par Eric VOYER et Yosune DE LA GUERRA

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